Формат работы: Удалённая работа / Проектная или частичная занятость
Проект: Команда sivenkov.media
Кого мы ищем?
Ищем режиссёра монтажа / motion-дизайнера с сильным вниманием к деталям и ответственностью за финальное качество. Важно умение работать в рамках утверждённой концепции, высокая самостоятельность в исполнении и доведение ролика до состояния «можно сдавать» без постоянного контроля.
Вы будете работать без микроменеджмента и давления сверху, самостоятельно принимая решения в своей зоне, но в плотной связке с творческой и продакшн-командой.
Что нужно будет делать:
Создавать конвертящий контент: Монтировать рекламные, имиджевые и performance-ролики (Shorts, Reels, YouTube) под бизнес-задачи (лидогенерация, покупки, целевые действия).
Работать в кросс-функциональной команде: Взаимодействовать с оператором, сценаристом и другими коллегами для реализации общей идеи и максимальной отдачи от отснятого материала.
Адаптировать контент под международный рынок: Работать с проектами в разных языковых локациях и мультиязычными исходниками.
Интегрировать инновации: Самостоятельно внедрять AI-инструменты (Runway, Pika, Midjourney и др.) для генерации кадров, динамичных AI-трансформаций и удержания внимания зрителя.
Оформлять финал: Разрабатывать стильную типографику, делать выразительный саунд-дизайн (SFX) и цветокоррекцию без необходимости внешнего надзора.
Требования:
Бизнес- мышление: Понимание метрик удержания (retention) и механик воронки (как монтаж влияет на кликабельность, заявки и продажи).
Автономность и проактивность: Умение самостоятельно принимать решения в своей зоне компетенций и работать без «надзора сверху».
Командная работа: Навык продуктивного общения со сценаристами, операторами и продюсерами.
Мультиязычность / Локализация: Готовность работать с материалами на разных языках.
Хард-скиллы: Отличное владение Adobe Premiere Pro, After Effects или DaVinci Resolve, а также опыт применения AI-инструментов.
Портфолио: Примеры динамичных промо-, коммерческих или performance-роликов.
Порядок отбора кандидатов:
Отклик и портфолио: Вы присылаете ссылку на ваше портфолио (3–5 лучших работ).
Психологический тест: Прохождение тестирования для оценки стиля работы и совместимости с командой:
Персональное ТЗ: Кандидаты, успешно прошедшие этап портфолио и теста, получают персональное тестовое задание на монтаж короткого ролика (25–30 сек).